Por qué existe este sitio
En Colombia, la mayoría de los trabajadores recibe su liquidación o su desprendible de nómina sin saber cómo se llegó a esa cifra. Las fórmulas existen, están en la ley y son aritmética elemental, pero rara vez se explican. Ese vacío produce dos problemas: personas que aceptan pagos incompletos sin notarlo, y personas que reclaman montos que la ley no reconoce.
Este sitio nació para cerrar ese vacío. Cada calculadora no solo entrega un número: muestra el desglose, la fórmula con los valores reemplazados y la norma que la sustenta, para que puedas auditar el resultado o comparar lo que te pagaron.
Metodología
- Partimos del texto normativo. Cada concepto se implementa desde el artículo que lo regula (Código Sustantivo del Trabajo, leyes modificatorias, Estatuto Tributario), no desde el resultado de otras calculadoras.
- Centralizamos los parámetros. Salario mínimo, auxilio de transporte, UVT, porcentajes y topes viven en un único archivo de configuración con la fuente citada y una marca de verificación. Ningún número está incrustado en el código de una calculadora.
- Aislamos la aritmética. Los cálculos son funciones puras, independientes de la interfaz: la misma entrada produce siempre la misma salida, lo que permite probarlas y revisarlas.
- Mostramos la convención usada. Trabajamos con el año comercial de 360 días y meses de 30 días, el estándar de las liquidaciones laborales, y lo indicamos en cada herramienta.
- Declaramos los límites. Cuando un cálculo es una aproximación (por ejemplo, la retención en la fuente) o cuando una cifra está pendiente de verificación oficial, la interfaz lo advierte en lugar de ocultarlo.
Fuentes oficiales consultadas
- Código Sustantivo del Trabajo y sus leyes modificatorias (Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002, Ley 1788 de 2016, Ley 2101 de 2021, Ley 2466 de 2025).
- Ministerio del Trabajo: conceptos jurídicos y decretos anuales de salario mínimo y auxilio de transporte.
- DIAN: Estatuto Tributario y resolución anual del valor de la UVT.
- Ley 100 de 1993 y Ley 797 de 2003: aportes al sistema de seguridad social y fondo de solidaridad pensional.
- Jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional en lo relativo a bases de liquidación e indemnizaciones.
Parámetros vigentes en el sitio
- Salario mínimo mensual 2026: $ 1.750.905
- Auxilio de transporte 2026: $ 249.095
- UVT 2026: $ 52.374
- Última revisión de parámetros: 11 de octubre de 2026
Cómo nos financiamos
El acceso es gratuito y se financia con publicidad. No vendemos datos, no cobramos por desbloquear funciones y no condicionamos los resultados a ningún anunciante. Los espacios publicitarios están claramente identificados y separados del contenido, y los cálculos nunca se envían a servidores de terceros. El detalle está en la política de privacidad.
Qué no somos
No somos una firma de abogados, una consultora contable ni una entidad pública. No tramitamos reclamaciones, no emitimos certificaciones y no ofrecemos asesoría sobre casos individuales. El alcance y los límites de la información están en los términos y condiciones.
Herramientas disponibles
- Calculadora de liquidación laboral: Cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización por despido sin justa causa, en un solo cálculo.
- Calculadora de indemnización por despido: Días e importe que corresponden por despido sin justa causa, en contrato indefinido, fijo o por obra.
- Calculadora de cesantías e intereses: Cesantías del año y el 12% de intereses que deben pagarte antes del 31 de enero.
- Calculadora de prima de servicios: Prima semestral de junio y diciembre, completa o proporcional a los días.
- Calculadora de vacaciones: Días hábiles causados, saldo pendiente y cuánto valen si te los compensan en dinero.
- Calculadora de horas extras y recargos: Extras diurnas y nocturnas, dominicales y festivas, con los porcentajes vigentes a la fecha.
- Calculadora de salario neto: Salud, pensión, fondo de solidaridad y retención en la fuente: lo que queda de tu sueldo.
- Calculadora de seguridad social para independientes: Cuánto debe aportar un contratista a salud, pensión y ARL sobre el 40% de su ingreso.
- Calculadora de incapacidades laborales: Cuánto pagan por una incapacidad según su origen y los días, y qué parte asume cada entidad.
- Calculadora del costo real de un empleado: Cuánto le cuesta a una empresa un cargo: prestaciones, aportes patronales y parafiscales.
Corrige nuestros errores
Si encuentras una diferencia entre nuestro cálculo y el tuyo, queremos saberlo. Escríbenos con los datos que usaste a través del formulario de contacto: revisamos los reportes de error con prioridad y publicamos la corrección cuando corresponde.