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Política de privacidad

Esta política explica qué información se recolecta cuando visitas Calculadoras Laborales, con qué finalidad se usa y qué controles tienes sobre ella.

Última actualización: 11 de octubre de 2026

1. Responsable del tratamiento

El responsable del sitio es Calculadoras Laborales. Para cualquier solicitud relacionada con tus datos personales puedes escribir a contacto@sueldolaboral.online o usar el formulario de contacto.

2. Los cálculos no salen de tu navegador

Todas las calculadoras funcionan del lado del cliente: los salarios, fechas y demás valores que escribes se procesan en tu dispositivo con JavaScript y no se envían, almacenan ni registran en ningún servidor. Al cerrar o recargar la página esos datos desaparecen.

Si usas el botón de imprimir, descargar o copiar el resumen, el archivo se genera también en tu dispositivo.

3. Información que se recolecta

  • Datos técnicos de la visita. Como cualquier sitio web, el servidor y el proveedor de hosting registran dirección IP, tipo de navegador, sistema operativo, páginas visitadas y fecha y hora. Se usan para seguridad, prevención de abuso y estadísticas agregadas.
  • Preferencias locales. Guardamos en el almacenamiento local de tu navegador la preferencia de modo claro u oscuro. No es una cookie de seguimiento y no sale de tu equipo.
  • Datos que nos envías voluntariamente. Si nos escribes, recibimos la dirección de correo y el contenido del mensaje, que conservamos solo el tiempo necesario para responder.

4. Cookies y tecnologías similares

Una cookie es un archivo pequeño que un sitio guarda en tu navegador. En este sitio pueden usarse:

  • Cookies técnicas: necesarias para que la página funcione y recuerde tus preferencias de visualización.
  • Cookies de medición: para entender de forma agregada qué calculadoras se usan más y mejorar el contenido.
  • Cookies de publicidad de terceros: gestionadas por las redes de anuncios descritas en el punto siguiente.

Puedes borrar o bloquear las cookies desde la configuración de tu navegador. Bloquear las cookies de publicidad no afecta el funcionamiento de las calculadoras.

5. Publicidad de terceros y cookie DART de Google

Este sitio se financia con publicidad. Para mostrarla trabajamos con redes de anuncios externas, entre ellas Google AdSense y, eventualmente, otras redes como Ezoic o Media.net.

  • Google, como proveedor externo, utiliza cookies para publicar anuncios en este sitio.
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  • Esas cookies las fijan y controlan los terceros: nosotros no tenemos acceso a su contenido ni podemos leerlas.

Puedes inhabilitar la publicidad personalizada visitando la Configuración de anuncios de Google, la página de inhabilitación de la cookie DART o el portal aboutads.info. También puedes consultar cómo Google usa los datos en policies.google.com/technologies/partner-sites.

6. Enlaces a sitios externos

Enlazamos normas, entidades oficiales y recursos de consulta. No controlamos esos sitios ni sus políticas de privacidad, así que te recomendamos revisarlas al visitarlos.

7. Público al que va dirigido el sitio

El contenido está dirigido a personas mayores de edad que trabajan o gestionan nóminas. No recolectamos a sabiendas información de menores de 14 años. Si crees que un menor nos envió datos personales, escríbenos y los eliminaremos.

8. Tus derechos

De acuerdo con la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013 de Colombia, puedes solicitar en cualquier momento conocer, actualizar, rectificar o suprimir tus datos personales, así como revocar la autorización para su tratamiento. Para ejercer esos derechos escribe a contacto@sueldolaboral.online indicando tu solicitud; responderemos en los plazos previstos por la ley.

9. Seguridad

El sitio se sirve exclusivamente por HTTPS. Aplicamos medidas razonables para proteger la información, aunque ningún sistema conectado a internet puede garantizar seguridad absoluta.

10. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política para reflejar cambios legales o técnicos. La fecha de la última actualización aparece al inicio de la página; los cambios relevantes se anunciarán en el sitio.