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Parámetros 2026 · Colombia

Calculadoras laborales y financieras para Colombia

Calcula tu liquidación, prima, horas extras y salario neto con el desglose completo de cada concepto, la fórmula aplicada y la norma que la sustenta. Sin registro, sin límites y sin enviar tus datos a ningún servidor.

Herramientas disponibles

Ver las 8 calculadoras →

Parámetros laborales vigentes en 2026

Cifras que alimentan todas las calculadoras del sitio.

Salario mínimo mensual
$ 1.750.905
Decreto anual del Gobierno Nacional
Auxilio de transporte
$ 249.095
Para quienes devengan hasta 2 salarios mínimos
UVT
$ 52.374
Unidad de Valor Tributario fijada por la DIAN

Fuente: Decreto 1469 de 2025, mantenido transitoriamente por el Decreto 0159 de 2026 (salario mínimo); Decreto 1470 de 2025 (auxilio de transporte); Resolución DIAN 000238 del 15 de diciembre de 2025 (UVT). Última revisión: 11 de octubre de 2026.

Cómo usamos la ley para calcular

Metodología que aplican todas las herramientas del sitio.

Año comercial de 360 días

Las prestaciones sociales en Colombia se liquidan con meses de 30 días y años de 360 días. Esa convención evita que dos trabajadores con el mismo tiempo de servicio reciban valores distintos solo porque los meses del calendario tienen 28, 30 o 31 días.

Qué es base de liquidación y qué no

No todos los pagos entran en todas las bases, y de ahí vienen la mayoría de los errores de nómina:

  • El auxilio de transporte es factor de cesantías, intereses y prima, pero no de vacaciones, indemnización ni aportes a seguridad social.
  • Las horas extras y comisiones que constituyen salario sí entran, por su promedio, en todas las bases prestacionales.
  • Los pagos pactados como no salariales (CST art. 128) no integran el ingreso base de cotización, pero sí cuentan para la retención en la fuente.

Cálculo en el navegador

Toda la aritmética se ejecuta en tu dispositivo: no hay base de datos, no hay cuentas de usuario y los valores que escribes no viajan por la red. Puedes imprimir o descargar el resumen y seguir usando el sitio sin dejar rastro de tus cifras.

Cuándo necesitas un profesional

Una calculadora sirve para contrastar cifras y entender de dónde sale cada concepto. No reemplaza el criterio de un abogado laboralista cuando hay despido en periodo de estabilidad reforzada, acoso laboral, accidente de trabajo, mora en los pagos o una transacción que te piden firmar. En esos casos acude al Ministerio del Trabajo o a un profesional del derecho.

Decisiones sobre tu sueldo

La calculadora da la cifra; estos artículos explican qué hacer con ella.

Ver todos →

Preguntas frecuentes sobre el sitio

Lo que más preguntan quienes usan estas calculadoras.

¿Las calculadoras son gratuitas?

Sí. Todas las herramientas son de uso libre, sin registro y sin límite de cálculos. El sitio se financia con publicidad.

¿Guardan mis datos salariales?

No. Todos los cálculos se ejecutan en tu navegador con JavaScript: los valores que escribes nunca se envían a un servidor ni quedan almacenados. Si cierras la pestaña, desaparecen.

¿Con qué frecuencia actualizan los parámetros legales?

El salario mínimo, el auxilio de transporte y la UVT se revisan cada vez que el Gobierno expide el decreto o la resolución correspondiente, normalmente en diciembre. Cada calculadora permite elegir el año de los parámetros para reproducir cálculos de periodos anteriores.

¿Los resultados sirven como prueba ante mi empleador o un juez?

No. Son estimaciones informativas que te permiten contrastar lo que te pagan. Para una reclamación formal necesitas la liquidación oficial del empleador y, si hay controversia, el apoyo de un abogado laboralista o del Ministerio del Trabajo.